prawo pracy

Zmiany w Kodeksie pracy – kontrola trzeźwości oraz praca zdalna

Leave a Comment / porady prawne, prawo pracy /

Zmiany w Kodeksie pracy – kontrola trzeźwości oraz praca zdalna Ustawą z dnia 01 grudnia 2022 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych ustaw, dalej jako „ustawa”, wprowadzono istotne zmiany w Kodeksie pracy dotyczące kontroli trzeźwości oraz pracy zdalnej.  Kontrola trzeźwości pracowników Zmiany w Kodeksie pracy przyznają pracodawcy uprawnienie do kontroli trzeźwości pracowników jeżeli […]

Zmiany w Kodeksie pracy – kontrola trzeźwości oraz praca zdalna Read More »

Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli klika słów o „sygnalistach”

administacja publiczna, Finanse publiczne, porady prawne, Prawo cywilne, prawo pracy /

Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli klika słów o „sygnalistach” Na stronie Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został kolejny projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa wraz z uzasadnieniem. Pomimo że zgodnie z przepisami Dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 roku w sprawie osób zgłaszających naruszenia prawa Unii (tzw.

Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa, czyli klika słów o „sygnalistach” Read More »

Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w okresie upałów

porady prawne, Prawo cywilne, prawo pracy /

Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w okresie upałów O ile wysoka temperatura i słoneczna pogoda oczekiwana jest podczas planowanego urlopu, szczególnie w okresie wakacyjnym, to praca wykonywana w ww. warunkach jest uciążliwa. Kodeks pracy oraz akty wykonawcze wydane na jego podstawie nie tylko przyznają pracodawcy określone uprawnienia, ale także nakładają na niego obowiązki związane z łagodzeniem

Obowiązki i uprawnienia pracodawcy w okresie upałów Read More »

× Jestem na Whatsapp